为进一步加强工会干部队伍建设，提升工会干部履职能力，进一步优化教职工疗休养组织工作，实地调研疗休养资源，8月29日至31日，校工会组织全校60余名工会干部开展暑期培训，并前往台州天台进行疗休养基地实地考察。校党委副书记吕迎春出席培训会并讲话，培训会由校工会常务副主席叶志雄主持。
吕迎春充分肯定了学校工会上半年在思想引领、“医教工联体”合作、“一会一品”品牌打造、青年教师成长赋能等方面取得的工作成效，同时立足学校事业发展新形势，对全体工会干部提出三点要求：一要坚持学以铸魂，深学细悟党的创新理论，筑牢工会工作思想根基；二要坚持学以致用，在服务学校中心大局中彰显工会担当，当好民主管理推动者、师德师风涵养者、身心健康守护者、普惠服务贴心人；三要坚持学以修身，守正创新锤炼过硬作风，牢固树立以教职工为中心的工作导向，善用数字化手段赋能工会工作，严守廉洁自律各项规定。她强调，工会工作无小事，一枝一叶总关情，希望全体工会干部以此次培训为新起点，发挥桥梁纽带作用，凝心聚力真抓实干，为学校建设特色鲜明一流大学贡献工会力量。
吕迎春还为今年荣休的健行协会会长吴樟兴送上鲜花，感谢他为丰富教职工业余生活付出的努力。
天台县人大副主任、总工会主席许希利应邀出席培训会并致辞。他详细介绍了天台县优质的疗休养资源与校地合作基础，热忱欢迎我校教职工前来天台休养交流，为学校进一步丰富教职工疗休养选择、优化疗休养服务供给提供了新路径。
叶志雄在会议总结中强调，全体工会干部要积极开展互学互鉴、取长补短，充分吸纳基层工作先进经验，创新工作方法、夯实服务根基，持续深化校地协作，全力推动新学期全校工会各项工作提质增效，并对新学期工会工作进行了统筹部署。
本次培训会安排紧凑、内容充实，设置了多场经验交流与专题分享。
教育学院党委书记苏煜围绕“带、融、暖、活”四字要义，分享党建领航聚合力、群建赋能促发展的实践探索，深耕党建与工会工作深度融合，切实以群团建设赋能学院育人事业发展；计算机学院党委书记郦炬立足学科专业特色，详细阐释学院“四个工会”建设实践路径，通过搭建智慧工会管理体系、创新工会活动积分系统、打造数字化服务平台，精准对接新时代教职工发展需求，为全校工会数字化、精细化、暖心化建设提供了优质借鉴。
二级工会主席代表龚重永、协会负责人代表贾莹莹立足岗位实际，分别分享基层工会阵地建设、教职工协会运营管理、文体活动组织开展等方面的工作经验与创新做法，为全校工会工作提质增效提供了鲜活参考。
培训会还邀请教师教育实训中心副主任昝辉作了《AI提升办公效能提升实践》专题讲座。讲座紧扣工会日常办公痛点难点，结合丰富详实的实操案例，系统讲解数字化办公新方法、新技巧，内容贴近工作、实用性强。现场参训人员专注聆听、认真记录，为后续智慧工会建设汲取知识经验与技术支撑。
培训期间，参训人员围绕“医教工联体”工作开展专题讨论，大家结合前期共建实践，交流工作难点，研讨后续深化合作的思路举措，进一步明晰“医教工联体”提质增效的工作方向。
培训间隙，参训工会干部前往赭溪老街、天台山大瀑布、琼台仙谷等地，实地摸排当地疗休养资源条件，为后续优化我校教职工疗休养点位选择、完善疗休养服务积累第一手参考资料。
此次暑期培训有效夯实了工会干部理论基础、拓宽了工作思路、提升了履职本领，进一步凝聚了全校工会系统的工作合力。下一步，校工会将以本次培训为契机，立足学校“十五五”发展开局目标，紧扣立德树人根本任务，持续深化党建带群建，创新工会工作载体、优化教职工服务体系、推进智慧工会建设，切实把工会组织活力转化为学校事业发展动力，为建设特色鲜明的一流大学贡献力量。