3月27日下午，校工会在五楼多功能厅召开2024-2025年度“教工小家”考核评比工作会，旨在通过考核评比以评促建，提升基层工会组织活力，推动“教工小家”建设提质增效。校工会常务副主席叶志雄、副主席毛晓青、毛力群，各二级工会分管领导、校工会委员会委员及二级工会主席近50人参加会议，会议由毛晓青主持。
叶志雄在讲话中强调，在学校党委、行政的领导和支持下，校工会始终高度重视“教工小家”建设。自2004年启动考评工作以来，已开展十次综合考评及三届工会工作“特殊贡献奖”评选，考评机制持续完善、考核办法适时优化，核心是通过以评促建，激发基层工会活力、提升工作水平。他要求，本次联评工作要继续坚守公正、公平原则，严格筛选出具有示范性、先进性、有特色、有成效的“教工小家”，发挥标杆引领作用。
本次考评共有全校28个二级工会参与，其中14个申报模范等级、14个申报合格等级，另有7个单位申报“工会工作特殊贡献奖”。各二级工会主席依次汇报本单位“教工小家”建设情况，重点分享了民主管理、教职工队伍建设、文体活动开展等方面的特色亮点及工作成效。
与会人员以无记名投票的方式对参加考核的28个“教工小家”进行了评定。最终，教育学院工会、物理与电子信息工程学院工会、儿童发展与教育学院工会、人文学院工会、图文信息中心工会、行知学院工会6个二级工会被评为模范“教工小家”；计算机科学与技术学院工会、外国语学院工会等22个二级工会被评为合格“教工小家”。教育学院工会、体育与健康科学学院工会、艺术学院工会、物理与电子信息工程学院工会、杭州校区管理委员会工会、后勤服务中心工会获“工会工作特殊贡献奖”。