为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强工会干部队伍建设，全面提升我校工会干部的业务水平和履职能力，2023年9月4日至6日，浙江师范大学工会干部暑期培训会在台州仙居举行。仙居县副县长王建红、仙居县总工会常务副主席徐荣伟等领导应邀到会，浙江师范大学党委副书记、工会主席邵国平、校工会常务副主席叶志雄、校工会副主席毛晓青、毛力群出席会议，各二级工会主席、副主席及上届工会主席等50余人参加了培训。
培训会上，邵国平在讲话中指出，随着学校“特色鲜明一流大学”建设的全面推进、办学水平的逐步提升以及师资队伍的发展壮大，工会工作也面临着新的任务、新的要求和新的挑战，尤其是广大教职工对民主管理的参与度、对身心健康的关注度、对服务保障的需求度等愈显突出，这对工会组织和工会干部提出了更高的要求和期待。 对照学校发展目标，围绕学校中心工作，他对工会干部提出四点要求：一是强化理论武装，找准政治引领着力点。要将深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为开展主题教育的重要内容，加强教职工思想政治引领。二是服务中心大局，找准工会工作发力点。围绕学校“特色鲜明一流大学”建设，引领教职工在建设教育强省、践行“两个先行”、推进教育共富中彰显浙师担当。三是强化宗旨意识，找准服务教工关键点。坚持以教职工为中心的工作导向，带着信念、带着感情、带着使命做好工作，努力把维护教职工合法权益、竭诚服务教职工群众的基本职责落实落细。四是强化创新意识，找准提升成效突破点。要增强改革创新意识，大胆创新管理模式、运行机制、工作方式方法，不断健全联系广泛、服务教职工的工会工作体系。最后，他希望全体工会干部通过此次培训能学有所获、学以致用，进一步夯实“民主管理、服务教工”两大基础，凝心聚力推动学校高质量发展。
仙居副县长王建红致欢迎词并作《仙居县社会经济文化教育和共同富裕》报告。他向与会人员介绍了仙居县委、县政府在推动全县各项事业发展中做出的不懈努力，以及共同富裕进程中所取得的积极成果，他欢迎浙江师范大学教职工常来仙居开展疗休养活动，为仙居的发展出谋划策。
培训会特邀我校原工会主席陈静源、校工学院党委书记童卫丰、校教育学院党委书记俞明祥到会做专题讲座。
陈静源以《新时代学校工会工作的理论与实践》为主题，就中国工会发展历程及特点、工会组织的性质、地位和作用以及如何在新时代推进学校民主管理做了较为系统的理论分析和实践探讨。
童卫丰结合工学院党委推进“工学E家”建设这一重要举措，具体而深入地阐述了“以党建带群建、以群建促党建”的思路与实践，并总结提炼出六条工会“娘家人”的“建家之道”，即：了解家中的人、设计家中的窗、管好家中的事、打造家中的景、浓厚家中的情、托好家中的底。
俞明祥从“凝心聚力画好‘同心圆’ 、暖心服务架起‘连心桥’”这一主旨出发，结合学院工作实际以及取得的成效，提出将工会工作、思政工作、党建工作融合贯通的工作思路，他认为工会工作是高质量党建的重要组成、应有之义、必备内容、不可或缺，学院党委要加强领导、选优配强、积极参与、提供保障，工会班子要主动作为、精心策划、优势互补、团结协作。
叶志雄在培训会上传达了省工会第十六次代表大会精神，部署了学校工会下一阶段重点工作，并对本次培训会做了总结。他指出，学校工会要聚焦思想政治引领，引导教职工在高远使命引领下，坚定信仰、信念和信心；聚焦学校高质量发展，引导广大教职工投身学校改革发展热潮，建功立业；聚焦高品质生活，顺应教职工对美好生活的向往，进一步加强工会服务工作，不断提升教职工的安全感、获得感和幸福感。
培训会期间还开展了交流讨论，二级工会主席代表作了工作经验交流发言，重点介绍院级工会工作的特色品牌、创新之举和主要成果。培训会结束后，举行了“浙师感谢您”——上届二级工会主席荣退仪式，现场领导与同仁用鲜花和掌声感谢从今年起因年龄或工作岗位调整等原因离开工会工作战线的二级工会主席。
工会干部纷纷表示，通过本次培训，增强了作为工会干部的责任感和使命感，强化了推动工会工作高质量发展的基本素养，提高了服务教职工、锐意进取、担当有为的精气神。
为进一步组织好教职工疗休养工作，提升疗休养品质，本次培训会期间，与会人员还听取了仙居县总工会关于当地疗休养基地和优势资源的介绍，并实地考察了神仙居和皤滩思政教育基地，为今后疗休养工作的开展储备更为丰富的资源，争取更为优质的服务。
