4月2日上午，浙江师范大学经济与管理学院（中非国际商学院）教职工代表大会暨工会会员代表大会隆重召开。校党委委员、副校长张根福，校工会常务副主席叶志雄出席大会开幕式，50余位正式代表、特邀代表参加会议。
张根福发表讲话。他肯定了过去四年学院在学科建设、教学成果奖培育、国家一流专业建设等方面取得的重大突破，并对为学院建设与发展做出积极贡献的全体教职工表示感谢。他指出，未来四年是学院事业发展的关键期，全院教职工要凝心聚力、踔厉奋发，从以下三方面着力全面推进学院高质量发展：一要深化改革创新，坚持“聚焦优势、凝练特色、彰显亮点”的发展方针，以申报博士点为契机，进一步统筹资源，多措并举推进学位点建设、学科方向凝练、专业内涵发展等工作。二是推动人才强院，抓好人才工作这个“牛鼻子”，不断提高学院师资结构与事业发展需求的适配性，集中力量加大高层次人才及团队的引进力度。三是深化交流合作，整合国内外优质教育资源，开展人才培养、科研攻关等实质性合作，继续办好中非经贸论坛系列活动，打响对非经贸文化研究品牌。
校工会常务副主席叶志雄对大会的召开表示热烈祝贺，对学院教代会执委会和工会委员会在参与民主管理、服务学院中心工作、服务教职员工等方面做出的努力表示感谢。叶志雄希望学院代表以主人翁的姿态，认真履行职责，积极建言献策，也希望大会选举产生的的“两委”委员围绕学校、学院的中心工作，团结教职工，服务教职工，为学院的和谐发展努力工作。
院长陈宇峰作学院工作报告。他系统回顾了学院四年来的工作情况，肯定了各方面取得的成绩，指出了学院目前在高层次人才引进、高水平成果产出等方面存在的问题，并明确了未来四年学院工作的要求。一是坚持党的全面领导，抓实理论学习，争创示范支部，推进实施党建领院工程。二是坚持引育并举，加强高端人才引进，完善人才培育机制，推进实施人才强院工程。三是坚持特色创新，以博士点申报为契机，组建大团队，培育高水平成果，推进实施学术兴院工程。四是坚持立德树人，深化本科生教育教学改革，提升研究生培养质量，推进实施质量立院工程。五是强化特色内涵，提升对外合作交流水平，深化人才培养国际化，推进实施国际化名院工程。六是坚持“窗口担当”，完善校地合作服务网络，服务区域经济社会发展，推进实施社会服务惠院工程。
党委书记杨竞红致闭幕词。她指出，本次大会通过对过去四年的回顾与总结，进一步厘清了今后学院发展思路，明确了发展目标，极大地增强了学院教职工的凝聚力、向心力和主人翁精神。接下去一段时期，学院发展处于转型提升、爬坡过坎的发展关键期，希望全体代表以高度的责任感与使命感，凝心聚力，扎实推进数字经济、中非经贸为方向的交叉学科博士点建设、浙师特色的经管类人才培养模式探索、骨干人才引育留用机制完善、“三主体四融合”“党建+”计划实施等工作，为早日建成特色鲜明的高水平学院而努力奋斗！
大会听取并审议了学院工会主席葛深渭所作题为《履行职责，创新思路，积极维护教职工权益，为学院发展增添活力》的工作报告，以及副主席黄海斌所作的《经济与管理学院（中非国际商学院）第五届工代会经费使用情况报告》。
代表团就学院工作报告、工会工作报告、工会经费使用情况报告进行分组讨论并交流发言，就人才队伍稳定、学院文化建设、数字化改革、学科团队建设等方面提出建设性意见。
大会选举产生了第六届教代会执委会暨工会委员会委员以及财务监督小组和工会经费审查小组成员。
