聚力实现新发展 奋斗推进新跨越
加快建设特色鲜明的一流大学
——在浙江师范大学第十届教代会暨第十二届工代会
第四次会议上的报告
郑孟状
各位代表、同志们：
现在，我代表校行政向第十届教代会暨第十二届工代会第四次会议作学校工作报告。
一、2021年工作回顾
2021年，按照省委、省政府决策部署，在校党委的正确领导下，校行政坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚决落实省委全会精神，从党的百年奋斗历程中不断汲取智慧和力量，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，扛起守好“红色根脉”、打造“重要窗口”使命担当，扎实贯彻校第六次党代会精神，“争A创一流”全面推进，“十四五”全新起航，凝心聚力建设特色鲜明的一流大学。
（一）紧扣“争A创一流”目标，重点领域不断攻坚突破。扎实推进省重点高校建设，各项事业持续开创新局面。新增外国语言文学、地理学、生物学3个一级学科博士点，现有博士点数位列省属高校第二；新增环境/生态学学科进入ESI全球前1%，现有ESI全球前1%学科5个；教育学、马克思主义理论、中国语言文学、数学4个学科进入软科“中国最好学科”全国前10%，数学、化学、光学工程3个学科在2021泰晤士中国学科评级中评为A-，A等级学科数列省属高校首位、全国师范院校第3位；新增智能教育、教育神经科学2个自主设置交叉学科；拓展数理医学、智能教育技术等新兴学科领域，成立数理医学院，“国家卫生健康委医学图像数据库”“国家药监局器审中心人工智能器械创新合作平台数据治理工作组”2个国家级平台落户我校；新增国家一流专业建设点11个、省级一流专业7个。学校综合实力连续11年在国内外主要排行榜中位居全国高校百强，在US News 2022世界大学排行榜中居全国高校第65名、全国师范院校第4名；在泰晤士高等教育2022年度新兴经济体大学排名中列全国第35位。
（二）坚守立德树人初心，人才培养成效进一步凸显。深入推进思政课程和课程思政建设，融媒体思政课入选2021浙江省十大宣传思想文化工作创新项目、中国高教学会首批“高校数字思政精品项目”；入选第一批省级课程思政示范校，出版《优秀课程思政微课作品选集》，推出百门课程思政微课示范课，相关工作入选省级高校“三全育人”优秀案例。持续深化教育教学改革，获批教育部新文科研究与实践项目2项，获2021年省教学成果特等奖2项、一等奖7项。积极探索“3.25+2.75”本硕一体卓越教师培养新模式。入选第二批国家语言文字推广基地，获批省教师教育实验区项目31项，获评省级一流课程71门，“儿童发展课程虚拟教研室”成为教育部首批虚拟教研室试点项目。5个专业通过师范类专业第二级认证，4个专业完成进校考查。今年普通类招生专业（类）中，有20个专业（类）投档线居省属高校同类第一，占比71.4%，创历史新高；文科试验班类最低分647分，在省属高校试验班中连续5年蝉联第一。召开研究生教育工作会议，推进研究生教育内涵式发展；健全研究生导师PI制，获省优秀研究生教学案例11篇。搭建线上线下阵地，助推毕业生就业择业，就业创业典型案例入选全国百强，毕业生对母校满意度位居全省本科院校第一。“双创”工作成绩突出，学科竞赛成绩在中国高等教育学会发布的2021全国普通高校大学生竞赛分析报告中位列全国师范院校第二；在省第十七届“挑战杯”竞赛中获特等奖4项、一等奖13项，总积分全省第二，学校荣获杰出贡献奖；在第七届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛上，有16个项目入围决赛，获7金8银及萌芽赛道“创新潜力奖”，金奖数连续3年位列全国师范院校第一，囊括高校集体类全部奖项；深入推进大学生创新工作室建设，获评国家级大学生创新项目73项、省级大学生创新项目140项，项目成果连续5年入选全国大学生创新创业年会。着力提升附属中学、直属学校办学水平，附中、浙师婺外人才培养体系进一步优化，办学成绩喜人。
（三）全力推进队伍建设，引育用并举做好人才工作。认真贯彻落实中央“破五唯”精神，有效推进人才队伍建设“四百工程”和名师培育计划，印发《师资质量提升奖励办法（试行）》《专业技术职务评聘工作实施意见》等文件，不断完善人才培育体系和人才培育制度建设。引进专任教师及专职研究人员208人，其中国家级、省级人才8人、青年博士127人，引进海外人才17人，年度引才数量、质量创历史新高。扎实开展“师德师风建设落实年”行动，“五航”师德建设案例以总分第一荣获全省职工思想政治工作优秀案例展评活动一等奖，数学教师团队获评“首批浙江省高校黄大年式教师团队”。强化项目培育、以赛促教，教师指导学生获国家级学科竞赛奖项157项，较上年度增长82%。积极推进职称评聘制度改革，有序高效完成职称评聘工作。稳步推进人事制度改革，不断提高人事服务水平，进一步提升教工福利待遇。用心用情做好离退休工作，开展“光荣在党50年”表彰系列活动，1人获评“全国先进老干部工作者”称号。承办浙江省首届教师教学创新大赛，获一等奖1项、二等奖1项；获全国高校教师教学创新大赛二等奖1项。
（四）创新国际交流平台，立体式拓展全球朋友圈。创新实施“国际化特色学院”建设项目，深入推进“海外名校合作提升计划”。入选全国首批国际中文教育实践与研究基地，推进与美国堪萨斯大学共建高水平中美联合教育学院。通过教育部中国政府奖学金生绩效评估，获批国家留学基金委多个国际合作培养项目。积极探索疫情背景下的线上交流互访、人才引进、科研合作、国际学生教学“云”模式，努力推进国际化工作创新发展。非洲研究院连续第五年获评美国宾夕法尼亚大学《全球智库报告》“最佳区域研究中心（大学附属）”，在《全球智库影响力评价报告2020》中列“中国智库榜单TOP100”第36位。成功举办中非智库论坛第十届会议，围绕党的十九届六中全会、中非合作论坛第八届部长级会议等年度热点，通过媒体发声、发表理论和评论文章等有力引导国际舆论、凝聚发展共识。
（五）精准对接校地合作，科研和社会服务水平不断提升。修订《科研业绩计分与奖励办法》《优秀网络文化成果认定实施办法（试行）》等系列文件，设立学术著作出版基金、学术会议资助基金，不断完善科研业绩管理与激励制度体系。新增习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究基地、国际科技合作基地等省级科研平台4个。人文社科类获国家社科基金项目41项，省部级项目69项；理工类获国家级项目62项，省部级项目86项。各类纵向项目经费到账6500余万元，横向项目经费首次破亿，其中合同经费1.4亿、到款经费9400余万元。发表人文社科类权威论文81篇，自然科学类SCI top以上论文213篇，入选全球高被引学者5名，授权知识产权520件，其中授权发明专利212件，比上年度增长33.3%。获全国教科研成果奖3项，省科学技术奖3项，省哲社优秀成果奖24项。对接省域发展战略，深化校地校企校际合作，由我校和金华市政府联合承办的中非文化合作交流周暨中非经贸论坛升格为部省合作项目；与西湖大学合作共建浙江先进光源（同步辐射）研究院；牵头组建浙江省“一带一路”研究智库联盟，成立乡村振兴研究院；全面推进与金华市政府、省旅游投资集团等战略合作，与金华市共建民营经济研究院、知识产权普法宣传与实践基地、竞争情报研究中心等；新增“浙师大—银灵科技精细化学品联合研发中心”“浙师大—龙游轨道交通装备联合研发中心”等校企合作平台。咨政成果突出，获正国级领导肯定性批示1件、副国级领导肯定性批示3件，省部级单位采纳或省部级现职领导肯定性批示32件。大力开展多层面深层次的知识产权信息服务工作，图文信息中心成功入选国家知识产权信息公共服务网点，金华市知识产权人才培训基地、知识产权维权援助浙师大工作站揭牌。深化教育帮扶，捐赠图书近3万册到贵州台江民族中学。与温州龙湾区、杭州拱墅区等地开展基础教育合作，新增6所附属学校，总数达到48所。国培、省培、浙派名师名校长培训项目稳步开展，项目数量显著增加，培训收入创近年来新高，多项培训评价结果居全省第一。
（六）构筑整体智治体系，以数字化改革撬动高质量发展。坚持系统观念系统方法，构建完善“1个中心、5朵云、2个保障体系”数字化改革总体框架，重塑制度、再造流程、重构系统，推进“云上浙师”高水平信息化体系建设。制定数字化改革实施方案，网上办事大厅汇聚服务事项170余项，年均服务师生10万余人次，实现教职工报到、留学生签证申请等“最多跑一次”。数据中心主体框架基本建成，17个部门、9000多万条数据记录已集成到数据中心，建成以“人”为主线的数据查询平台，实现了数据“上得来、下得去、看得见、用得出”的既定目标，获评浙江省高校网络信息化建设先进单位。深化教学数字化改革，新增智慧教室50间、多媒体教室17间，校本部公共教室多媒体覆盖率达100%。推进数字图文建设，完成5000余件馆藏契约文书的修复、物理数据测量与编目。持续推进档案信息化建设，获评全省“示范数字档案馆”。
（七）持续优化办学条件，建设平安幸福美丽浙师。加强与属地联系，平战结合持续做好疫情防控，保障师生健康安全。2021年，学校收入预算达24.12亿元，较上年增幅14.9%。亚运场馆建设任务如期完成，运行工作稳步开展；杭州校区特教综合楼、教师教育实践教育中心、正阳旅游产教研中心等项目有序推进。开展全校资产清查，完成账物、账账相符核查处置，建立资产每月对账制度，加强资产账目日常规范管理。制定出台《大型仪器设备绩效考核办法（试行）》，推进大型仪器设备开放共享，文科综合实验教学中心在年度教育部国家级实验教学示范中心综合排名中位列全国第六。进一步优化公用房资源配置，服务学科建设与科学研究。一体化布局安全稳定工作，共建共享平安校园、无骗校园，大力推进校内交通综合治理。始终坚持以师生为中心，维护和保障师生正当权益，稳妥推进行知学院转设工作。深化后勤管理体制改革，成立后勤保障部，民生实事有序落地，师生员工幸福感、获得感、安全感进一步提升。
（八）凝聚发展磅礴力量，廉政建设和民主办学持续深化。高标准开展党史学习教育，隆重举行庆祝中国共产党成立100周年系列活动，营造庆祝建党百年的浓厚氛围。高质量推进落实省委巡视整改任务，突出巡察专业化、专项化，完成第四轮校内巡察。深入推进“红色根脉强基工程”，深化“抓院促系、整校建强”铸魂行动，11个基层党组织获评全国、全省高校标杆院系和样板支部培育创建单位、浙江省先进基层党组织，获省党员教育基地1个，4人获评省高校“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。以省委选人用人专项检查整改为契机，完善干部选育管用各环节，加快推进干部工作系统重塑。作为全省唯一高校入选省委高质量全面落实意识形态工作责任制综合试点单位。干部经济责任、工程项目跟踪、“廉洁亚运”等重点审计工作有序开展。大力推进依法治校，增设法律事务室，修订学校章程，修订、出台制度性文件90件，规章制度体系更加健全。进一步优化党组织设置，理顺党组织关系。统战、群团工作水平不断提高，获全省统战工作实践创新优秀案例1项，1人获评全省教育系统“最美志愿者”；女子书院、性别发展研究所正式揭牌，进一步凝聚“半边天”的智慧和力量。围绕建校65周年活动，激发校友爱校荣校情怀。教育基金会作为全省唯一高校基金会入选2021年度浙江省品牌社会组织，1人获评浙江省社会组织领军人物，1人获评浙江省社会组织先进个人。进一步拓宽基金会筹资渠道，全年争取省财政捐赠配套资金2100.19万元。
二、2022年发展思路
党的十九届六中全会全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，对实现第二个百年奋斗目标提出了明确要求，为我们奋进新时代、夺取新胜利注入了强大信心和巨大力量。省委十四届十次全会动员全省上下从党的百年奋斗历程中不断汲取智慧和力量，为坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，守好“红色根脉”、打造“重要窗口”，高质量发展建设共同富裕示范区指明了奋斗方向。
在新时代新征程上，学校将深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十四届十次全会精神，紧扣“争A创一流”目标，积极争取省部新一轮“双一流”重点共建，坚持以系统思维谋划全局，以重点突破带动整体推进，切实提升谋大局、抓落实、促发展的能力水平，更好地把行动成效转化为发展优势，把发展优势转化为发展胜势，以筹办亚运盛会为契机，向全国、向世界展示浙师风采，切实加快特色鲜明的一流大学建设步伐，努力在新的赶考之路上作出新的更大贡献。
（一）强化学科建设龙头，抢抓“双一流”省部共建新机遇。
坚持“高峰引领、交叉融合、优化布局、集群发展”，以高峰学科打造牵引高原学科群崛起，以跨学科融合推进特色凝练，以多学科交叉培植学科新增长点，重点实施优势学科登峰计划和学科领域拓展计划，夯实特色鲜明一流大学建设的学科基础。一要建设高峰学科。实施优势学科登峰计划，对标对表、扬长避短，推进数学（含计算机）、区域国别学（含外国语言文学）、教育学（含心理学）、中国语言文学、化学等优势特色学科（群）建设。推进资源汇聚，健全学科引领与支撑体系，推进重点学科领域争先进位，争取若干学科进入省部新一轮“双一流”重点共建行列。二要夯实基础学科。实施基础学科固本计划，推动基础研究与应用研究交融发展，争取在前瞻性基础研究成果和引领性原创成果上取得突破。加大基础学科、理工农医和哲学社会科学学科布局力度，促进理工融合、文理交融，加强理学对其他学科特别是工学的支撑作用，争取在新工科、新文科建设上取得突破。三要拓展学科领域。实施学科领域拓展计划，对接国家和地方战略需要及新兴战略性产业、未来产业发展需求，着力培植学科新增长点。加强多学科合作和跨学科协同，重点推进区域国别学、数理医学等交叉学科、新兴学科建设，围绕数字经济、生命健康、新材料等新兴产业，构建面向经济建设主战场的大数据与人工智能、智能制造、智能教育、智能医疗等学科群。
（二）强化数字化改革牵引，打造助力学校赶超发展的新引擎。
坚持问题导向、需求导向、效果导向、能力导向、责任导向，紧密结合工作实际，切实梳理大场景，找准小切口，绘好浙师特色的数字化改革全景图。一要建设数据治理平台，深入开展数据分析。深度推进“云上浙师”建设，加强数据质量问题的检查、反馈、跟踪解决，用“技术+管理”双重路径，形成数据治理的完整长效机制，实现数据的全生命周期管理。建设数据分析平台，开展综合数据分析，拓展数据应用场景。二要推进管理数字化改革，提升整体智治水平。按“一切业务数据化、一切业务协同化”的目标，完善推进机制，切实推动各部门职能重构、流程再造，以制度重塑来提升整体效能。从重大需求中谋划切入点，开展各单位多跨场景梳理，推进业务系统建设与迭代升级，建成一批有代表性的“一件事”多跨场景应用，让应用在各领域、各层次、各环节、各主体中实现全覆盖，全面推动四级联动、四侧打通，实现跨部门场景多业务协同，做到治理增效、服务提质、用户点赞、师生满意。三要提升数字化素养水平，保障网络信息安全。完善设备运维体系，持续推进数据挖掘分析和网络安全可视化建设，完善学校网络安全管理制度，不断深化对数字化改革思路、方法、目标、任务、机制的认识、理解和把握，全面提升数字化改革的能力素养，推进流程再造，让数据多跑，让人少跑，减轻师生和干部职工工作量，使提升改革效能和降低用工成本同频共振。
（三）强化依法治校理念，完善保障学校有序快速发展的新体系。
深入推进依法治校，加快建设法治校园，切实把依法治校融入、贯穿学校工作全过程和各方面，保障学校高质量发展。一要健全制度体系，夯实法治根基。坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全民主集中制和“三重一大”决策制度，以学校章程为核心，逐步建立规范统一、分类科学、层次清晰、运行高效的校内制度体系。贯彻实施法治宣传教育“八五”规划，进一步强化制度供给，努力把制度优势转化为治理效能，不断提升学校内部治理能力和水平。二要强化法治教育，巩固法治理念。要在师生教育培训中增加法律法规以及学校规章制度培训专题，将校园法治文化建设与学风建设、廉洁教育等有机结合，广泛开展以宪法为核心的法治宣传教育，不断增强师生的法治意识、提升法治素养，推动依法治校入脑入心。三要完善防控机制，筑牢风险防范。要强化合同管理，加强对知识产权保护、科技成果转移转化等方面的法律风险防控，完善学校法律风险防控体系，守牢安全底线。持续完善规章制度体系和管理办法，健全学校重大决策的合法性审查机制，提高决策的法治化水平。
各位代表、同志们，时代召唤使命，使命引领担当。2022年我们要进一步坚定前行方向，凝聚奋进力量，不断开辟干在实处、走在前列、勇立潮头的新境界，不断增强“争A创一流”的责任感、使命感、紧迫感，齐心协力投入特色鲜明的一流大学建设，共同抒写浙师的奋斗之志、创造之力、发展之果，以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开！